DIRECCION

-     COMUNICACIÓN

La empresa utilizara todas las clases de comunicación la interna, la descendente, la ascendente, la cruzada y la externa.

Ya que  todas estas son igualmente importante para mantener una comunicación clara y eficaz que permita el crecimiento y desarrollo de la empresa.

-     LIDERAZGO

Tipo de poder elegido por los socios:

Se escogió el legítimo y de referencia, se utilizara el modelo de liderazgo consultivo el cual nos permite recibir opiniones de los trabajadores.

Nuestro tipo de administración respecto al liderazgo será centrada en el origen y en el personal, puesto que con este los socios se centraran en liderar, teniendo en cuenta a la empresa y al personal ya que este es nuestro mayor recurso, pero también trabajaremos la eficiencia, la obediencia natural.

Requisitos para ser líderes en nuestra empresa:

-capacidad

-conocimiento

-poder

-autoridad

-influencia